Главная » 2011 » Апрель » 20 » «Ангстрем» начинает масштабную переподготовку персонала за счет государства.
09:25
«Ангстрем» начинает масштабную переподготовку персонала за счет государства.
До конца 2011 года обучение по разным направлениям пройдут более 500 рабочих, инженеров и управляющих производством ОАО «Ангстрем», а управленческий состав компании получит дополнительное образование на краткосрочных курсах в Московской школе управления «Сколково». На программу переподготовки в этом году планируется потратить более 17 миллионов рублей из средств государственной субсидии, выделяемой для целей переподготовки персонала в рамках модернизации российской экономики — об этом сообщается в пресс-релизе «Ангстрема». Основанием для переобучения сотрудников руководство предприятия называет модернизацию и запуск новых производственных мощностей на заводе «Ангстрем». «Мы активно привлекаем молодых специалистов и выпускников профильных ВУЗов, но для нас принципиально важно, чтобы уровень их подготовки был высоким. — Заявил генеральный директор ОАО „Ангстрем» Алексей Таболкин. — Государственная субсидия, предоставленная ОАО „Анстрем" решает одну из важнейших проблем всей нашей отрасли — кадровую. Дав людям дополнительные знания, мы сделаем практический шаг к тому, чтобы отечественная микроэлектроника вышла на качественно новый уровень. Государственная программа направлена на повышение квалификации сотрудников предприятий, которым грозит высвобождение, как пояснили Zelenograd.ru на «Ангстреме». После переподготовки они смогут сохранить за собой рабочие места на радиоэлектронном производстве предприятия, новую линию которого собираются запустить на заводе в сентябре этого года. Переобучение будет вестись по ряду технических специальностей: монтажник радиоаппаратура, оператор кристального производства и т.п. Контракты на переобучение сотрудников «Ангстрем» собирается заключить с зеленоградским МИЭТом и рядом профильных московских вузов — МИРЭА, МТУСИ, МГТУ им.Баумана. Тендеры пройдут под патронажем службы занятости населения, предварительные соглашения о сотрудничестве с некоторыми вузами уже подписаны. С МИЭТом «Ангстрем» связывают многолетние тесные взаимоотношения, поэтому зеленоградский вуз рассматривается как основной партнер предприятия и по нынешней программе. Сейчас общая численность персонала ОАО «Ангстрем» превышает 1800 человек. Предприятие, по собственному утверждению, остается одним из ведущих российских производителей микроэлектронной компонентной базы и является лидером российского рынка производства микроэлектроники для сложных условий применения. Основная продукция ОАО «Ангстрем» — это силовая микроэлектроника, LCD и LED-драйверы, RFID-метки, память большой емкости, мультиплексоры для фотоприемных устройств, микроконтроллеры, интеллектуальные интегральные схемы криптозащиты. Компания лидирует на российском рынке в области производства фискальной памяти для кассовых аппаратов и радиационностойкой микроэлектроники.
Государственная программа направлена на повышение квалификации сотрудников предприятий, которым грозит высвобождение, как пояснили Zelenograd.ru на «Ангстреме». После переподготовки они смогут сохранить за собой рабочие места на радиоэлектронном производстве предприятия, новую линию которого собираются запустить на заводе в сентябре этого года. Переобучение будет вестись по ряду технических специальностей: монтажник радиоаппаратура, оператор кристального производства и т.п. Контракты на переобучение сотрудников «Ангстрем» собирается заключить с зеленоградским МИЭТом и рядом профильных московских вузов — МИРЭА, МТУСИ, МГТУ им.Баумана. Тендеры пройдут под патронажем службы занятости населения, предварительные соглашения о сотрудничестве с некоторыми вузами уже подписаны. С МИЭТом «Ангстрем» связывают многолетние тесные взаимоотношения, поэтому зеленоградский вуз рассматривается как основной партнер предприятия и по нынешней программе.