Работодателей обязали подавать операторам связи персональные данные всех сотрудников с доступом к интернету. Норма введена постановлением Правительства РФ № 758 от 31.07.2014 и вступила в силу 12 августа 2014 года.

По новым правилам, работодатели будут должны подавать раз в квартал списки работников, которые используют интернет в своей повседневной деятельности. Среди персональных данных – паспортные данные сотрудников, место их жительства. В какой срок компании будут предоставлять указанный список – определит двусторонний договор между оператором связи и работодателем.

Источник.

Справка о документе:

Чтобы воспользоваться Wi-Fi в общественном месте, придется предъявить свой паспорт?
Установлено, что до оказания универсальных услуг связи по передаче данных и предоставлению доступа к сети Интернет с использованием пунктов коллективного доступа оператор проводит идентификацию пользователей.
Сведения о пользователях (ФИО, реквизиты основного документа, удостоверяющего личность), а также об объеме и времени оказания им услуг связи хранятся оператором универсального обслуживания не менее 6 месяцев.
При заключении срочного договора об оказании разовых услуг по передаче данных или разовых телематических услуг связи в пунктах коллективного доступа оператор связи также идентифицирует пользователей и используемое ими оконечное оборудование оператора связи.
В договоре с абонентом - юрлицом либо ИП предусматривается обязанность представлять оператору связи список лиц, использующих его пользовательское (оконечное) оборудование. Этот список должен быть заверен уполномоченным представителем юрлица/ИП. Он обновляется не реже 1 раза в квартал.