Ряд ведомств под эгидой Министерства
здравоохранения и социального развития создадут единое информационное
пространство по вопросам охраны труда. Новая система оптимизирует
взаимодействие госструктур, а также облегчит гражданам доступ к
соответствующей информации.
Министр здравоохранения Татьяна Голикова утвердила Положение о единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда. В Систему планируют вносить и упорядочивать сведения по трудовому законодательству и его реализации.
Участвуют в проекте, помимо Минздравсоцразвития,
Роструд, Роспотребнадзор, Фонд социального страхования, Федерация
Независимых Профсоюзов России, а также ВНИИ охраны и экономики труда.
Пользоваться плодами их трудов смогут как органы власти, так и
общественные объединения, и рядовые граждане. Им предоставят свободный
круглосуточный и бесплатный Интернет-доступ к данным, размещенным в
базе. Получать информацию можно будет как в режиме открытого доступа,
так и по специальному запросу.
Наполнение базы пойдёт по следующим направлениям:
- Управление охраной труда;
- Государственный надзор и контроль;
- Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- Общественный контроль;
- Обязанности работодателя;
- Права и обязанности работников;
- Региональная информация;
- Общероссийский мониторинг условий и охраны труда;
- Международное сотрудничество;
- Публикации и комментарии.
Новый ресурс будет содержать информацию о результатах
деятельности участников Системы в области охраны труда, сведения об
официальных сайтах ведомств, а также правовые акты, новости и т.д.
Предусмотрен раздел ссылок, форум "Вопрос - ответ" и объявления о
конференциях, выставках, семинарах.
Положение о Системе разработали в соответствии с Концепцией демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года и законом "Об обеспечении доступа к информации о деятельности органов местного самоуправления".
Добавим, что вопросы охраны труда регулируются главами 33-36 Трудового кодекса РФ. Нарушение законодательства о труде и об охране труда карается по статье 5.27
КоАП РФ. Правонарушение наказывается штрафом. Для должностных лиц и ИП
он составляет от 1 до 5 тысяч рублей, для юридических лиц – от 30 до 50
тысяч. Индивидуальных предпринимателей и организации также может ожидать
приостановление деятельности на срок до 90 суток
Редакция правового портала КАДИС.
|